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⾃社運営の施設を担当するインハウスグラフィックデザイナー
ニュートン・サンザグループ(株式会社ナチュラル総研)

【ジョブNo.jid0000000477

  • ⾃社運営の施設を担当するインハウスグラフィックデザイナー
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実現したいこと

”歓び”を生み出す独創的な発想と緻密な技術を融合した施設を造り
不条理と生活不便を感じさせない社会を実現します。

挑戦していること

”一生涯つながるサービス”をコンセプトにお客様の身近に存在し
信頼と感動を与える企業で在り続けることに挑戦します。

【沿革】
株式会社ナチュラル総研は、ニュートン・サンザグループの本社機能です。人事総務・経理財務等のバックオフィスからグループの店舗開発、施工管理まで幅広く携わっております。


【事業概要】
―「生涯顧客」を創り出す多彩な事業とストーリー
首都圏を中心に『遊び開発企業』『新業態開発企業』として常に時代を先取りした都市型のレジャーアミューズメント施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛けています。
ホテルやカフェ、カラオケ、ウェディング事業など多様な業態でお客様に価値を提供しています。
特に「複合ストーリー」と呼んでいる”一生涯を通してお客様に寄りそう体験”をコンセプトに代替できないサービスを提供し続け、業界屈指の売り上げと拡大を続けているニュートン・サンザグループの施設施工管理や建造を一手に担っているのが当社(株式会社ナチュラル総研)です。

―複合ストーリーの一例
■愛犬との海外旅行を楽しみたい!
でも…長時間の飛行機移動は実現が難しいかも
→このお声から生まれたのが《バリ島をイメージした愛犬との大切な時間を過ごせる広大なリゾートホテル@伊豆》

■小さな子供を連れてママ友とカラオケを楽しみたい!
でも…タバコのニオイや清潔感が気になるし、ベビーカーで入店は難しいかも
→このお声から生まれたのが《ベビーカーの乗り入れもラクチン、お子様も飽きずに楽しめる広くてフードメニューが豊富な新しいタイプのカラオケ》

■一生に一度の結婚式、色々盛り込んで豪華にしたい!
でも…予算とのバランスを考えると妥協することも必要かも
→このお声から生まれたのが《結婚式=高価であるという概念を打ち破る価格設定のウエディングサービス》

その他にも
カプセルホテルの概念を変えた施設作りや都会でも非日常体験ができるリゾート施設をオープンさせる等、これまでの各業界では当たり前と言われてきた事例をことごとく変えていき、お客様が本当に望んでいるコト、喜んでいただけるコトに本気で取り組んでいます。

そこには「お客様の神様になる」という考えがグループ全体にあり、一つ一つの物事が社会の役に立っているのか、をコンセプトに事業展開や人材育成にも取り組んでいます。

「モノからコト」に変わっていく時代だからこそ、私たちが考える”コト”はお客様にとって価値あるコトでなければいけないという想いを持って全従業員が日々業務に取り組んでいます。


【当社の魅力】
■ビジネス感覚を磨く数々の社内制度
事業形態が”対お客様のサービス”であるために、本当の意味で「正解」となる行動は存在しません。そのため、当社では”人間力UP”と呼んでいますが、人材育成は必要不可欠で考え抜く力を身に付け「進化と深化」を体現するための120種以上のスタディープランも用意しています。さらに、中途研修や役職者専用の研修、時には 本物を体験するためにバリ島への社内研修などインプットとアウトプットを繰り返しできる教育体制を整えています。

■業界では珍しい「360度」の視点でしっかりと評価
サービス業界によくある評価基準がなく、売り上げや上司の印象だけで決まってしまう評価制度を一新し、同僚や部下も含めた360度の視点で評価を行なっています。仲間を思いやった普段の行動やお客様のために考え抜いた企画は身近なメンバーが一番良く知っています。そのため、誰もが評価者であることでモチベーションや行動にも変化が表れ、優秀な人材の定着しています。多彩な事業展開と同じように、多様性ある人材が増えているからこそ”チャンスは平等”に用意され頑張った人にはきちんと評価をされる制度を整備しております。

■ライフワークバランスを支える充実した福利厚生
企業年金をはじめ、当社のリゾートホテルへの招待や健康増進の食品の贈呈、社内専用の保育園や本格シェフが用意する社食、また各種ライフイベントに応じたサポートも準備されており、充実した福利厚生が完備されています。心と身体のバランスを保つことは業務パフォーマンスを最大化する意味でも大変重要です。当社の事業に関わる全ての人たちが常にイキイキと働ける環境作りを意識しています。

ぜひ、私たちと一緒に”お客様の一生に寄り添える”これまでにない事業を創りませんか?

徹底した顧客目線で「デザイン=問題解決」できる人に話を聞いてみたい!

募集要項

募集職種名 インハウスグラフィックデザイナー
年収 336万円~710万円

≪年収例≫
年収710万円/35歳(⼊社16年)
年収540万円/29歳(⼊社5年)
年収420万円/27歳(⼊社3年)
給与詳細 月給28万円以上+決算賞与(年2回)+各種手当
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※固定残業代(月45時間分・8万円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地 東京都
勤務地詳細 ■東京本社
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F
→地下鉄副都心線・大江戸線「東新宿駅」より徒歩30秒

※U・Iターン歓迎/支援あり
※東京都新宿区内に社員寮あり
※転勤はありません
仕事内容 ⾃社運営しているカラオケやレストラン、リゾートホテルなどの依頼に応じて、グランドメニューや季節限定メニューを制作。
⾃ら店舗に⾜を運んで⾒つけ出した課題を、デザインで解決していくことが仕事です。

■担当する領域
店舗のファサード(店舗の正⾯部分の外観)やタペストリー、メニュー、POP、看板、ロゴデザインなど。幅広い領域のデザインができます。

■与えられる裁量
現状は、各店舗のメニュー表のデザインを変える業務が多いですが、今後はよりデザイナーが主体となってデザインを⾏なう予定です。
例えば、店舗の開業に⽴ち会ったり、各店舗にデザイナー⾃ら⾜を運びながら、店⻑に運営上の悩みをヒアリング。現地調査を進めて⾒つけた課題をデザインで解決することも。実際に集客課題をデザインで解決した事例もあります。

■担当案件の期間
同時並⾏で進める案件は3〜4件。制作期間は、店舗メニューの⼀部修正なら数⽇、店舗の課題を解決するデザインを⾏なう場合は打ち合わせを重ねるため、1ヶ⽉半ほど要することもあります。
対象となる方 ■学歴不問<業種未経験者・第⼆新卒者歓迎>
■IllustratorやPhotoshopを使ったデザインの実務経験がある⽅
(経験年数・⼿がけた媒体は不問です)
⇒基本的なソフトの使い⽅を知っており、
 デザイン制作の流れを理解している⽅を想定しています。

◎以下の項⽬にひとつでも当てはまる⽅、⼤歓迎︕
・異なる業界からジョブチェンジしたい⽅
・好きなことにチャレンジしたい⽅
・新体制のチームづくりにジョインしたい⽅
⾃社運営の施設を担当するインハウスグラフィックデザイナー ⾃社運営の施設を担当するインハウスグラフィックデザイナー ⾃社運営の施設を担当するインハウスグラフィックデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月45時間ほど。
 キャパオーバーになりそうな場合はアウトソーシングして業務調整します。
休日休暇 ■完全週休2日制(月8日・シフト制)
■半期休暇(1年のうち5連休以上の休暇を、必ず全社員に取得していただきます)
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休日
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 <ユニークな福利厚生(一部)>
■ご家族もOK!年1回リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪)
■夏はBBQ、冬はスキーに最適!豪華保養所あり(群馬県水上)
■お子様の笑顔を記録に!七五三フォトスタジオ撮影
■自社レストラン、カフェ、バーなど50%オフ社割
■豆乳・アマニ油プレゼント(年2回自宅へ配送)
■保育園サポート

<人事評価・各種手当他>
■時間外手当
■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム)
■決算賞与年2回 ※業績による
■交通費支給
■社保完備
■職務手当
■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給)
■社内転職制度(事業部・職種異動制度)
■独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
■企業型年金・401K(確定拠出年金)
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■社員寮(新宿区内:月5万円、伊豆:月2.5万円 水道光熱費込/家具家電付)
■時短勤務可(応相談)
■オフィス内全面禁煙
■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介)

当社は男性社員の育児休暇取得実績あり!
選考プロセス STEP1:書類選考
STEP2:一次面接
    ※簡単な筆記試験を行う場合あり
STEP3:二次面接

※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
 応募から1ヶ月以内に入社が可能です。
※遠方にお住いの方は、Web面接も可能です。
 お気軽にご相談ください。
面接地 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F
→地下鉄副都心線・大江戸線「東新宿駅」より徒歩30秒

会社概要

設立年月日 1986年9月19日
代表者 代表取締役社長 荻野 勝朗
本社所在地 〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
資本金 5,000万円
従業員数 社員  :546名 (グループ総勢907名)
パート他:1,523名(グループ総勢3,039名)
<2018年12月現在>
事業内容 ■総合レジャーサービスの提供
ウエディング・ホテル・レストラン・パーティースペース・カフェ・
リゾートカラオケ・バー・フォトスタジオなどを中心に約50業態を展開。
企業URL https://www.newton-co.jp